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Emotional Intelligent Führen
Ziel: Führung ist keine Technik, sondern ein Haltung. Reflektieren Sie über Führung, finden Sie den für sich passenden Führungsstil und erreichen Sie damit Ihre Mitarbeiter
Trainingsinhalte:
- Führungs- und Mitarbeitertypen: Sich und andere einschätzen lernen
- Führungsreflektion – Meine Führungswerte – Führungspanorama – Integrität als Führungskraft: Konsequent – Kontinuierlich und Klar Führen
- Emotionen erkennen und aufnehmen und die Grundbedürfnisse der Mitarbeiter typgerecht erkennen und beachten: Menschen gezielt bewegen
- Mitarbeitergespräche führen: Kritik konstruktiv formulieren, klare Vereinbarungen treffen und verbindlich verfolgen